كورس#الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات)_دبي_الاردن_تونس

يتشرف مركزالخليج للتدريب
 
( Training gulf )
 
ان يقدم لسيادتكم خطة عام 2017 فى مجال ( التدريب والموارد البشرية )

للتسجيل والاستفسار ومعرفة المحتوي العلمي يرجي الاتصال ب
 
Mrs: Amera abdelrhman

Mob (Whatsapp & viper): 00201117606326
 
Mob (Whatsapp & viper):00971588072411
 
E-mail: [email][email="a.abdelrahman@traininggulf.com[/email"]a.abdelrahman@traininggulf.com[/email[/email]]
 
Forum: https://traininggulf20.wixsite.com/traininggulf-center
  
 
 
دورات التدريب والموارد البشرية
                                                                         
 
أغسطس
 
قانون نظام العمل السعودي الجديد
تقييم وقياس فعالية نشاط الموارد البشرية
مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين
الماجستير المهني المصغر في إدارة الموراد البشرية والتدريب
نظام العمل والعمال السعودي الجديد
تطبيقات الجودة الشاملة في الموارد البشرية
قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية
الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات)
 
 سبتمبر
 
فن إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في المصالح الحكومية
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل
كيفية ضبط وتوجيه عملية التخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
مهــارات العـرض والإلقـــاء والتقـديـم
الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية وربط المساريين الوظيفي والتدريبي
مهارات تبسيط الإجراءات والقضاء على الروتين الوظيفي فى ظل الإدارة الإلكترونية
مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية للمرؤوسين
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية-تخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات
 
أكتوبر
 
ترجمة نقاط الضعف إلى احتياجات تدريبية وربط المسار الوظيفي بخطط التدريب
تخطيط القوى العاملة والتنبؤ باحتياجات المنظمة من الأفراد
تصميم وإدارة أنظمة الأجور والمكافآت وحوافز التميز
تحليل وتوصيف الأعمال ومراجعة السياسات و النظم و الإجراءات الوظيفية
تدقيق الموارد البشرية وتخطيط ومتابعة البرامج التطويرية
تقييم الأداء التدريبي وحساب العائد الاقتصادي على التدريب
تحليل الأعمال باللغة العربية في إدارة الموارد البشرية
رفع مستوى الوعي في إدارة التدريب والتطوير
 
نوفمبر